今年以來，慶城縣人社部門認真貫徹落實中央、省市縣關于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，堅持把穩(wěn)就業(yè)作為政治責任和首位任務，落實落細各項就業(yè)政策，努力推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。截至4月底，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1146人，輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力4.32萬人，創(chuàng)勞務收入5.49億元，全縣就業(yè)工作穩(wěn)中有進。

全方位開展公共就業(yè)服務。舉辦“春風行動暨就業(yè)援助月”“人社就業(yè)局長直播帶崗”等各類線上線下招聘活動6場次，縣政府分管領導親臨現(xiàn)場調(diào)研指導并走進直播間為求職者答疑解惑、加油鼓勁，累計提供就業(yè)崗位4600余個，達成就業(yè)意向680余人。

多舉措促進農(nóng)民工轉移就業(yè)。建成“零工市場”一處，登記零工人員200余人，發(fā)布招聘信息300余份，開展服務1000多人次。扶持引導7家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）規(guī)范運營，擴崗帶貧。加強鄉(xiāng)村公益性崗位管理，及時調(diào)整補聘205人。在內(nèi)轉外輸共同作用下，全縣脫貧勞動力輸轉1.68萬人，實現(xiàn)勞務收入3.06億元。

高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓。健全完善“培訓機構+勞務中介+就業(yè)企業(yè)”的培訓就業(yè)一體化機制，以群眾務工意愿和市場需求為導向，結合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，整合民政、商務、婦聯(lián)、工會等部門培訓資源，形成了人社部門牽頭抓總、多部門共同實施的大培訓格局。共開展焊工、中式烹調(diào)、家政服務等項目培訓622人，全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)增強。

全力支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。推動落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款融資政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款602萬元，惠及56名創(chuàng)業(yè)者，吸納帶動就業(yè)140余人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作成效顯著。