為切實提升基層隊站骨干隊伍的崗位任職能力，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范消防救援隊伍骨干隊伍建設(shè)，抓好隊伍“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，5月8日，慶陽市消防救援支隊召開2024年全市消防救援隊伍班長骨干培訓(xùn)班開訓(xùn)動員會。

會議宣讀了培訓(xùn)考核方案，對培訓(xùn)課程安排、考核科目、培訓(xùn)秩序等內(nèi)容進(jìn)行了明確。隨后，班長骨干代表進(jìn)行了發(fā)言，此次培訓(xùn)涵蓋了理論學(xué)習(xí)、管理教育、業(yè)務(wù)技能、實踐操作、滅火救援技法戰(zhàn)法、經(jīng)常性思想政治工作等內(nèi)容，培訓(xùn)課程的設(shè)置助于提升參訓(xùn)人員的履職能力，為基層隊站培養(yǎng)一批的合格班長骨干。

會議要求，一是要提高思想認(rèn)識，端正集訓(xùn)態(tài)度。班長、副班長是兵頭將尾，有著協(xié)助干部管理隊伍的職責(zé)，要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，在培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、細(xì)心研究，爭取各項考核取得好成績，同時總結(jié)出管理隊伍的好經(jīng)驗好方法，自覺樹立“達(dá)標(biāo)是基礎(chǔ)、良好是開端、優(yōu)秀是突破、滿分是目標(biāo)”的正確導(dǎo)向。二是要加強(qiáng)管理，落實規(guī)章制度。要按照“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，集訓(xùn)期間，集訓(xùn)隊要嚴(yán)格按照培訓(xùn)班管理規(guī)定進(jìn)行管理，落實一日生活制度，對集訓(xùn)期間違反紀(jì)律、不服從管理的將取消培訓(xùn)資格，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三是要強(qiáng)化安全，落實考核應(yīng)用。培訓(xùn)班實行封閉式管理，科學(xué)施訓(xùn)、提質(zhì)增效，注重安全教育，組織開展安全理論知識的學(xué)習(xí)，切實提高安全教育理論知識基礎(chǔ)，強(qiáng)化其安全事故防范意識，以嚴(yán)明的紀(jì)律鍛造過硬隊伍，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)催生無窮戰(zhàn)斗力，以牢固的安全意識護(hù)航隊伍穩(wěn)定。