慶陽網(wǎng)訊（記者張昶昶）近日，慶陽市出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)進(jìn)一步加大對(duì)中小微企業(yè)紓困幫扶力度若干措施》，從財(cái)政支持、減稅降費(fèi)、金融支持、要素保障、穩(wěn)崗就業(yè)、政務(wù)環(huán)境、組織保障7方面提出了28條措施，幫助中小微企業(yè)紓困解難。

在財(cái)政支持方面，加大中小企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)扶持力度，對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入首次達(dá)到1000萬元、2000萬元、5000萬元、1億元的，分別獎(jiǎng)勵(lì)20萬元、30萬元、40萬元和50萬元；積極落實(shí)入規(guī)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)凈增長的縣（區(qū)），每凈增1戶給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)；降低小微企業(yè)融資擔(dān)保成本，對(duì)單戶擔(dān)保金額500萬元及以下的中小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體收取的擔(dān)保費(fèi)率不超過1%；落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，對(duì)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量與企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的占比達(dá)到15%（超過100人的企業(yè)達(dá)到8%）的小微企業(yè)給予擔(dān)保貸款貼息政策支持。

在減稅降費(fèi)方面，實(shí)行“六稅兩費(fèi)”減半征收；加大企業(yè)設(shè)備器具稅前扣除力度；加大企業(yè)稅收減免力度，對(duì)月銷售額15萬元以下的小規(guī)模納稅人免征增值稅；加大企業(yè)研發(fā)費(fèi)用減免力度，企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)實(shí)際發(fā)生研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除75%；減免中小微企業(yè)房租，若2022年被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)縣（區(qū)），所在縣級(jí)行政區(qū)域內(nèi)的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶承租國有房屋，減免6個(gè)月租金。

在金融扶持方面，增加信貸投放，2022年信貸投放不低于上年水平；降低企業(yè)融資成本，支持符合條件的“專精特新”中小企業(yè)開展債券融資；靈活安排展期續(xù)貸，繼續(xù)開辦續(xù)貸、展期、調(diào)整還款計(jì)劃和普惠小微企業(yè)貸款延期還本付息等業(yè)務(wù)；加強(qiáng)融資信用服務(wù)供給，按照公益性原則向銀行等金融機(jī)構(gòu)提供信用信息；支持中征應(yīng)收賬款融資，推動(dòng)更多核心企業(yè)以“數(shù)字證書”模式與中征平臺(tái)對(duì)接。

在要素保障方面，強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)測預(yù)警，做好糧食、鋼材、煤炭、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等大宗商品的價(jià)格監(jiān)測；保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定，圍繞“八大產(chǎn)業(yè)鏈”、20戶鏈主企業(yè)，支持中小微企業(yè)融入產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈；加大政府采購力度，主管預(yù)算單位采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上、200萬元以下的貨物和服務(wù)采購項(xiàng)目、400萬元以下的工程采購項(xiàng)目，采購人應(yīng)當(dāng)專門面向中小企業(yè)采購；創(chuàng)新外貿(mào)業(yè)態(tài)模式拓展國際市場，鼓勵(lì)支持企業(yè)在“一帶一路”沿線國家城市建立肉類、鮮果儲(chǔ)存海外倉和特色商品展示展銷中心；推進(jìn)市場化改革保障用電供應(yīng)，合理安排錯(cuò)峰用電，保障產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)中小微企業(yè)用電需求。

在穩(wěn)崗就業(yè)方面，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員人數(shù)不高于參保職工總數(shù)20%的，可申請失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還；延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率；促進(jìn)人才供需對(duì)接，加強(qiáng)中小微企業(yè)人才需求對(duì)接服務(wù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)。

在政務(wù)環(huán)境方面，及時(shí)支付中小企業(yè)款項(xiàng)，落實(shí)清理和防止拖欠賬款長效機(jī)制；建立重點(diǎn)企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和困難問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決；精準(zhǔn)推送惠企政策，推動(dòng)惠企政策“不來即享”；加大法律服務(wù)力度，幫助中小企業(yè)健全合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

在組織保障方面，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步細(xì)化紓困舉措，幫助中小企業(yè)應(yīng)對(duì)困難；強(qiáng)化督查評(píng)估，確保中小企業(yè)紓困幫扶措施落實(shí)到位。