近期，慶陽市機關(guān)事務(wù)管理局按照市委市政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署和創(chuàng)建“服務(wù)型效能型”機關(guān)的指示精神，圍繞“四個落實”深化“服務(wù)型效能型”機關(guān)創(chuàng)建。

市機關(guān)事務(wù)管理局立足職能職責(zé)，著力在宏觀管理措施賦能、在微觀服務(wù)方式創(chuàng)新，持續(xù)深化以資產(chǎn)管理為基礎(chǔ)的集中統(tǒng)一管理，加快推進機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化信息化“兩化融合”，積極構(gòu)建黨政機關(guān)內(nèi)部保障服務(wù)和外部社會化服務(wù)雙循環(huán)、雙促進的機關(guān)事務(wù)新發(fā)展格局。

市機關(guān)事務(wù)管理局以推動實現(xiàn)全市機關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，討論制定《慶陽市機關(guān)事務(wù)管理局首問責(zé)任制度》，對市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)及面向入駐單位和干部職工的服務(wù)事項全部梳理形成規(guī)范流程。再次明確提出實行首問責(zé)任制，時限辦結(jié)制，嚴格落實A B崗制度、責(zé)任追究制，將與公務(wù)員平時考核、工作獎懲等制度對接配套，進一步加大責(zé)任追究力度，不斷筑牢機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)根基。

市機關(guān)事務(wù)管理局立足機關(guān)事務(wù)管理部門政治機關(guān)、行政機關(guān)、服務(wù)機關(guān)定位，按照“高效、便民”要求，進一步厘清市級機關(guān)事務(wù)部門行政審批事項，精簡、規(guī)范辦理程序，推行黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，切實提高辦事效率、提高服務(wù)質(zhì)量。

為確保局創(chuàng)建“兩型”機關(guān)實施方案確定的7個方面16項具體內(nèi)容落實落細，市機關(guān)事務(wù)管理局加大創(chuàng)建工作督查檢查力度，重點檢查責(zé)任細化、臺賬運轉(zhuǎn)、措施落實、工作推進等情況，對創(chuàng)建工作落實不力、流于形式、推進緩慢的科室和個人，堅決予以通報問責(zé)。