根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)規(guī)定和工作需要,市政府決定為市城市燃氣管理辦等7個市直事業(yè)單位公開招聘工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、應聘人員范圍和條件
(一)報名范圍
全市機關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級的正式工作人員。
?。ǘ┵Y格條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律,品行良好;
3、符合崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件要求,其中,應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)完全一致;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1、曾受過刑事處罰及紀律處分的人員;
2、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄(聘)用紀律的人員;
3、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限,或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;
4、有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
二、報名
報名及資格初審工作由招聘單位主管部門負責組織,時間為12月6日-8日,采取個人自愿、現(xiàn)場報名的方式進行,每人只能報考一個崗位。崗位專業(yè)設(shè)置,參照《關(guān)于印發(fā)<2016年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321號)執(zhí)行。報名地點及所需資料詳見附表。
報名工作結(jié)束后,市人社局對報名人員的資格條件進行復核審查,審查合格的由招聘單位主管部門發(fā)給準考證參加考試。
準考證領(lǐng)取時間、地點由招聘單位主管部門負責通知。
三、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,均實行百分制,由招聘單位主管部門負責組織實施??荚噧?nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式進行,筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布成績,面試成績現(xiàn)場公布。參加筆試、面試的人數(shù)應達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。本崗位應試人數(shù)達不到規(guī)定比例時是否開考,由招聘單位主管部門決定,如不同意開考,則取消本崗位招聘計劃。如同意開考,報考人員單次考試最低控制分數(shù)為60分,成績低于60分的,不能進入下一個環(huán)節(jié)??荚嚂r間、地點由招聘單位主管部門另行通知。
四、考試總成績確定
應試人員的最終考試成績按照7:3的比例確定,筆試成績占70%,面試成績占30%。計算公式為:最終成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢
根據(jù)應試人員的總成績,按照招聘計劃等額確定體檢人選。體檢工作由招聘單位主管部門組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行,在市級三甲醫(yī)院進行。體檢不合格且有異議者,經(jīng)本人申請,由招聘單位主管部門重新選擇一家市級三甲醫(yī)院進行復查,復查只進行一次,以復查結(jié)果為準。體檢不合格者,取消招聘資格,按照該崗位總成績由高到低依次遞補,只遞補一次。
六、考察
對體檢合格的應聘人員,由招聘單位主管部門派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉、學等進行全面考察了解??疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺的,按照該崗位總成績由高到低依次遞補,只遞補一次。
七、成績公布及擬聘人員公示
考試成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布,擬錄取人員在市人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天。公示前市人社局對擬招聘人員資格再次進行審查,不合格的取消聘用資格。對擬招聘人員公示名單同時在招聘單位明顯位置張貼。
八、聘用
公示期滿無異議的人員,經(jīng)主管部門審核,報市人社局辦理調(diào)配手續(xù)。用人單位與其簽訂聘用合同,同時與原單位解除聘用合同。
九、其他事項
1、考試考務工作由招聘單位主管部門具體組織實施,市人社局進行監(jiān)督、指導,招聘單位主管部門紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督。
2、招聘公告同時在市政府門戶網(wǎng)站、《隴東報》及招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布。
3、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
4、應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消報名和聘用資格。
5、對違反事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定的行為,要追究有關(guān)工作人員及應考人員的責任,并按規(guī)定進行嚴肅處理。
6、未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和各招聘單位制訂的招聘方案執(zhí)行。
咨詢招聘工作具體事宜請撥打招聘單位聯(lián)系電話(詳見附表)。
監(jiān)督電話:市紀委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室? 0934-12388
????????? 市紀委派駐第三紀檢組室? 0934-8350611
????????? 市紀委派駐第六紀檢組室? 0934-8350623
????????? 市紀委派駐市衛(wèi)計委監(jiān)察室? 0934-8855028
招聘工作咨詢電話:市住建局? 0934-8687601
????????????????? 市衛(wèi)計委? 0934-8855017
????????????????? 市民政局? 0934-8612093
????????????????? 市食藥監(jiān)局? 0934-8898889
附件:1、慶陽市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表(第三期)
????? 2、慶陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表
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???????????????????????????????????????????????????? 慶陽市人力資源和社會保障局
???????????????????????????????????????????????????????????2016年12月1日